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Gestione del Programma
L'impegno ad aderire al programma viene preso dalla più alta
carica aziendale e
comunicato a tutto lo staff perché la partecipazione deve essere
globale, di
tutta l'azienda, a tutti i livelli; con tale firma si garantisce che
l'azienda
consideri i problemi relativi a Salute, Sicurezza, Ambiente come una
parte
integrante della politica aziendale e di pari importanza rispetto alle
politiche
tecniche e commerciali.
Responsible Care necessita di un coordinatore interno e della messa
a punto di
sistemi e procedure per misurare la performance e rendere noti i successi
conseguiti. Questi ultimi potranno essere utilizzati per migliorare
la
comunicazione con i settori di particolare interesse: media, legislatori,
comunità, clienti, fornitori, dipendenti.
Il coordinatore aziendale cura l'implementazione del programma ed i
contatti con
l'AssICC.
Il Questionario
di Auto Valutazione è stato predisposto in modo da rendere
possibile l'individuazione del livello attuale della performance secondo
una
serie di parametri facilmente ed oggettivamente misurabili, evidenziando
così le
aree di debolezza e suscettibili di miglioramento.
È prevista una intensa attività formativa sugli argomenti
di più stretta
attualità, come individuati dalle aziende stesse o come resi
necessari da
interventi legislativi.
Sono previsti lo studio e la preparazione di adeguati strumenti di
lavoro
(guide, manuali, schede) per facilitare e standardizzare l'applicazione
del
Programma.
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