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Principi guida
1 Obblighi di legge e regolamenti
Definire e applicare modelli comportamentali e operare secondo le migliori
pratiche industriali nella piena osservanza delle disposizioni legislative.
2 Politiche aziendali e documentazione
Documentare per tutte le sue attività il comportamento dell'azienda
in materia
di Salute, Sicurezza, Ambiente e assicurare che il Programma Responsible
Care
sia chiaramente percepito come parte integrante delle politiche aziendali.
3 Gestione dei rischi
Assicurare che le proprie attività si svolgano a livelli adeguati
di sicurezza
per dipendenti, fornitori, clienti, pubblico e di salvaguardia per l'ambiente.
4 Gestione delle emergenze
Organizzare e mantenere attivo un adeguato sistema di gestione dell'emergenza.
5 Informazione
Fornire adeguate informazioni relativamente a Salute, Sicurezza e Ambiente
per i
prodotti e le attività dell'azienda a dipendenti, fornitori,
clienti, autorità,
pubblico.
6 Formazione e addestramento
Provvedere su base continuativa a un'adeguata formazione e addestramento
di
tutto il personale per ottenere il massimo coinvolgimento e impegno
nel
raggiungimento degli obiettivi prefissati.
7 Miglioramento continuo
Favorire la partecipazione a quelle iniziative che possano migliorare
la qualità
delle attività aziendali e rafforzare la conoscenza e la consapevolezza
nei
confronti della Salute, della Sicurezza e dell'Ambiente, impegnandosi
nel
miglioramento continuo delle proprie prestazioni.
8 Interazione con la comunità
Essere sensibili alle esigenze delle comunità locali e conoscerne
i risvolti
in relazione alle attività svolte.
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